YÖNETİM DANIŞMANLIĞI • KOÇLUK • GELİŞİM
İnsan ve sistemi birlikte geliştiriyoruz.
Kurumunuzun, yöneticilerinizin ve ekiplerinizin ihtiyacına özgü çözümler tasarlıyoruz. Farkındalığı davranışa, davranışı kalıcı etkiye dönüştürüyoruz.
20+
yıl İK ve organizasyonel gelişim deneyimi
100+
yönetici ve şirket ortağıyla birebir çalışma
40–1.000
çalışanlı organizasyonlarda kurulum ve dönüşüm
30+
farklı firma ile çalışma
farkındalık • uyum • güven • netlik • sürdürülebilir gelişim
DERUN US YAKLAŞIMI
Değişim içeriden başlar.
Kişiyi sistemden, ekibi liderlikten ayrı değerlendirmiyoruz. Birey, ekip ve organizasyonu birlikte ele alıyor; yüzeyde görünmeyeni fark etmenize alan açıyoruz.
Yalnızca bugünkü sorunu çözmüyoruz; o sorunu üreten yapıyı, ilişkileri ve alışkanlıkları birlikte görünür kılıyoruz.
Derun
Derinlik, iç âlem. Yüzeyde görünmeyeni fark etme cesareti.
Us
Akıl, idrak. Bilinçle yön vermenin sesi. Birlikte: akıl ile kalbin buluştuğu yer.
İçte Denge
farkındalık • uyum • güven
Dışta Etki
netlik • performans • sürdürülebilirlik
Farkındalık davranışa dönüştüğünde, etki kalıcı hale gelir.
Bireyden organizasyona, bütünü birlikte ele alıyoruz.
Dokunduğumuz her katmanda denge arıyoruz.
Birey
Öz farkındalık, iletişim ve ilişki yönetimi
Koçluk ve kişisel gelişim yolculuğu
İyi oluş ve içsel denge
Ekip
Güvene dayalı iş birliği
Rol netliği ve sorumluluk paylaşımı
Liderlik ve delegasyon
Organizasyon
Organizasyon yapısı ve rol netliği
Kültür ve değişim yönetimi
Performans, yetkinlik ve gelişim sistemleri
HİZMETLERİMİZ
Sorunu değil, onu üreten sistemi birlikte ele alıyoruz.
01
Kurumsal danışmanlık
İK stratejisi, iş gücü planlaması ve organizasyonel teşhis ile kurumun bugününü ve yönünü netleştiriyoruz.
02
Organizasyon tasarımı
Yapı, roller, raporlama ilişkileri ve görev tanımlarını kurumun stratejisiyle uyumlu hale getiriyoruz.
03
Delegasyon ve karar sistemleri
Kim neye karar verir sorusunu netleştiriyor; güven ile kontrol arasındaki dengeyi adım adım kuruyoruz.
04
Performans ve yetkinlik sistemleri
Yetkinlik setleri, davranış temelli değerlendirme ve bireysel gelişim planlarını birbirine bağlıyoruz.
05
Kültür ve değişim yönetimi
Değişimi yalnızca planlamıyor, insanların onu sahiplenmesi için gereken alanı birlikte açıyoruz.
06
Yönetici koçluğu
Liderin yalnızlığını, kararlarını ve ilişkilerini güvenli bir alanda birlikte ele alıyoruz.
PROGRAMLARIMIZ
Programlarımızı kurumun gerçek ihtiyacına göre tasarlıyoruz.
PSG iş birliğiyle yürüttüğümüz programlar
Kuruma özel eğitimler
Delegasyon, Güven ve Kontrol Dengesi
Liderliğin Yalnızlığı
İşlevsel Akıcılık ve İşlemsel Analiz
Genç Çalışanların Gelişimi
Müşteri Deneyimi
İş Yerinde İyi Oluş
Yöneticiliğe İlk Adım: Uzmanlıktan Liderliğe Geçiş
Her program; ön görüşme, ihtiyaç analizi ve kuruma özgü vaka çalışmalarıyla şekillenir.
NASIL ÇALIŞIYORUZ
Her süreci birlikte yürütüyoruz.
-
01
Keşfet
İhtiyacı, bağlamı ve hedefi birlikte anlarız.
-
02
Teşhis et
Yapıyı, rolleri, kültürü ve ilişkileri görünür kılarız.
-
03
Tasarla
Kuruma özgü sistemi ve programı birlikte kurarız.
-
04
Sürdür
İzler, ölçer ve değişimi kalıcı hale getiririz.
İLETİŞİM
İçteki dengeyi, dışarıdaki etkiye dönüştürelim.
Kurumunuzun ihtiyacını dinlemek için ücretsiz bir tanışma görüşmesiyle başlıyoruz.
E-posta: iletisim@derunus.com
LinkedIn: Fatma Tuba Uçar